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      8月5日上午，為了打造一支思想統一、團結協作、管理高效的高素質干部團隊，首宏集團首屆干部管理訓練營在首宏干部培訓基地拉開帷幕。

在開營典禮上，集團董事長徐海波寄語集團及旗下各板塊全體中高層管理人員，他表示：“希望通過本次培訓，來提升干部團隊的管理能力、績效能力以及為公司今后合伙人機制探索新的模式，深度挖掘每個人的潛質，達成管理共識，促進集團管理現代化。”

本屆訓練營第一期課程為《文化落地：讓獨特的價值主張落地，成為企業發展的核心引擎》，主要通過理論講解、沙盤演練等多種形式進行。上午的課程主要通過全員總結個人價值觀，最終提煉出首宏集團的核心價值觀；下午則通過對每位學員蓋洛普測試的分析，總結出每個人的五大優勢，并通過小組沙盤演練的方式讓學員們學會準確把握團隊優勢，發揮團隊成員最大價值。

本次訓練營特邀請北京“超級團隊”李謙子老師授課。共規劃十期課程，計劃每月進行1-2期的課程培訓。針對集團及旗下各板塊全體中高層管理員進行培訓。

首宏集團首屆干部管理訓練營的正式開營，意味著集團今后對各級管理人員的培訓也將步入常態化。首宏干部管理訓練營也將成為集團發展的智囊團、管理人員成長實踐的訓練場、管理能力提升的培優班。集團也將進一步完善干部和后備干部營訓方案，通過營訓活動匯聚更多的人才和智慧，為首宏的進一步發展提供強勁的動力引擎和智慧支持。